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L'humain au coeur de la formation

L'humain au coeur de la formation

Deux jours au coeur de l'experience formation avec Action Développement

Par Maëlle Bernard le 23 décembre 2020, nouvelle recrue.

 

Objectif : immersion

J'ai intégré le 30 novembre dernier l'équipe d'Action Développement en tant que responsable marketing digital. Pour mon premier article je suis ravie de mettre à l'honneur ma vision en tant que nouvelle recrue.
Immergée dès mes deux premiers jours dans une animation de formation menée par Sabrina Bannier (gérante de la structure), parfait pour une intégration. Durant cette immersion, j'ai pu plonger dans mon nouvel univers : le coaching et la formation professionnelle continue.

 


Contexte

"Etre acteur de mon avenir professionnel" permet à des demandeurs d'emploi d'avoir accès à une formation encadrée et bienveillante, portée par Excelia et à l'initiative du Pôle emploi de La Rochelle. L'objectif est de développer leurs compétences à mettre en oeuvre durant le processus de recrutement. Confirmant ainsi leur projet professionnel.
Les 8 stagiaires sélectionnés et présents lors de cette session clôturent leur parcours avec Sabrina. Ce qui est marquant c'est l'identité de ce groupe d'adultes, de tout âge, de parcours professionnels différents. Dans cette diversité un point commun : la motivation.

 

Au coeur du dispositif

Cheffe de son entreprise "Action développement" Sabrina est coache professionnelle certifiée depuis plus de 5 ans. Elle travaille notamment en collaboration avec Excelia. 
Durant les deux derniers jours de ce parcours de formation, les journées étaient rythmées par des moments individuels et moments d'échanges en groupes. L'écoute et le partage d'expérience se déroulent dans un esprit convivial et professionnel.
Les ateliers favorisent la dynamique de groupe et portent les stagiaires au centre de l'attention et du développement de leurs compétences.

 

Des valeurs fortes

Ce qui est frappant est la cohésion du groupe. La taille du groupe adapté, permet un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. Sabrina prend le temps d'écouter, d'échanger, de répondre à tous les questionnements, tout en respectant les objectifs pédagogiques. Les apports et conseils sont adaptés et ajustés à chaque personne.
La confiance est le maître mot de la réussite de cette formation. A travers le partage d'expérience, aucun jugement n'est présent. Les avis sont partagés même si ils sont différents. Le résultat est constructif et enrichissant.
Le groupe se porte vers le haut. Durant un exercice de prise de parole, chacun raconte un événement qu'il a choisi, voyage, livre, souvenir... ce qui permet de partager une expérience en validant les acquis sur la compétence "communication interpersonnelle", spécialitée de Sabrina. Le respect et la confiance ressortent de cet atelier.

 

Une conclusion positive

Au terme de cette formation, chaque participant se voit remettre un certificat en mains propres. L'émotion est forte, la fierté est visible et exprimée.
En deux jours d'observation, je comprends l'importance de l'accès à la formation tout au long de sa vie et je perçois clairement la singularité de Sabrina. Je ressens que chaque formation sera unique et personnalisée dans ma nouvelle entreprise. Nous venons tous de vivre une expérience mémorable.
Cette immersion est à l'image du slogan d'Action développement "Gagnez à être vous-même". Chaque stagiaire trouve une place et se développe personnellement et professionnellement.

 

"Respect" et "Merci" sont les principaux mot qui ressortent lorsque l'on demande à un stagiaire de résumer ces deux jours de formation.

 

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