Formation pour les commerciaux

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Développement professionnel

Exploiter son potentiel créatif

Pour améliorer son efficacité professionnelle

Le milieu professionnel est animé par des périodes de réussite et des périodes plus délicates. Les projets, les objectifs, les relations professionnelles sont autant de facteurs qui  participent au dépassement de soi.
La recherche de la performance est au coeur de la stratégie des organisations. La concurrence, l’innovation, les changements des modes de consommation amènent les entreprises à se renouveler et d’adapter en permanence.

Les changements structurels, d’organisation permettent de faire face aux changement. Toutefois, l’essence même des organisations, les hommes, détiennent un potentiel créatif qui peut permettre à une entreprise de trouver les solutions ciblées et pertinentes pour s’adapter.
Des idées et des solutions efficaces apportent à une entreprise des ressources déjà existante, disponible et une mise en oeuvre concrète.

Cette formation permet de découvrir des méthodes concrètes pour activer son potentiel créatif au profit des missions confiées au travail. C’est un moment pour le collaborateur pour découvrir de nouvelles compétences-ressources.

 


Durée : 1 jour


8 participants maximum

 

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Programme de la formation

 

Jour 1 : Exploiter son potentiel créatif

A - Mieux se connaitre

  • Identifier les tendances de comportement (DRIVERS)
  • Repérer la zone de confort et le dépassement de soi
  • Identifier ses ressources et ses limites (ses talents)

B - Développer son potentiel créatif

  • Pratiquer l'observation active
  • Identifier les 8 intelligences multiples (Gardner)
  • Réaliser une auto-évaluation
  • Rechercher les compétences en externe

C - Maintenir les sorties de zone de confort (ZC)

  • Identifier les critères pour oser sortir de sa ZC
  • Fixer un rythme personnel
  • Évaluer et améliorer sa pratique
  • Partager et collecter les bonnes astuces

 

 

 

 

MODALITÉ D'ÉVALUATION : un QCM de fin de formation.

PLAN D'ACTION PERSONNEL : formuler des actions concrètes à mettre en œuvre dès la reprise de ses fonctions.

 

SUPPORTSVidéos, Power Point, test de personnalité, supports papiers, livret du stagiaire.

 

SPÉCIFICITÉS DE LA FORMATION

Cette formation est principalement articulée sur les mises en situation professionnelles (méthode active) et les partages d'apport théoriques "Boîte à outils"

 


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